Основные правила
У нас, как и в любой компании, есть правила, чтобы был порядок и не было хаоса
Помни, качественно выполненные в срок задачи — наш главный приоритет!
У нас гибкие часы работы. Ты вместе с командой распределяешь рабочее время
заканчиваем
начинаем
Рабочий день
оплачиваемого отдыха в году, можно разбить их на несколько частей, одна из которых должна быть не менее 14 дней
Кто хорошо поработал, тот хорошо отдохнул! Если ты в компании уже 6 месяцев, можно смело планировать отпуск
Отпуск
Работаешь с декабря прошлого года?
Что-то поменялось?
Твой отпуск уже в графике!
Нужно перенести дату отпуска — тебе сюда
Присоединился к нам в текущем году?
Планируешь взять отгул?
Можно оформить отпуск по заявлению
Оформи отпуск без сохранения заработной платы
Не
отдыхать
отдыхать
забывай
Если ты заболел, то мы желаем тебе скорейшего выздоровления! А пока вот твои действия:
Больничные
01
Предупредить непосредственных руководителей, что ты не можешь работать
02
Обратиться к врачу, чтобы оформить больничный лист самое удобное — получить электронный больничный лист (ЭЛН)
03
Сообщить в отдел персонала. Для этого используй форму в HR Desk «Я заболел»
04
Обязательно сообщи предполагаемую дату выхода на работу
05
Когда выздоровеешь и закроешь больничный лист — направь его в отдел персонала для этого используй форму в HR Desk «Я выздоровел и у меня больничный»
06
Если тебе выдали бумажный больничный лист — направь оригинал в отдел персонала курьером или при личном посещении
выплата основной части за отработанный период
аванс выплачивается пропорционально отработанному времени за период с 1 по 15 число текущего месяца
Помни, что твоя зарплата — это конфиденциальная информация, у нас не принято обсуждать этот вопрос друг с другом. Зарплата выплачивается дважды в месяц:
Если 10/25-е число — это выходной или праздничный день, зп выплачивается накануне. В январе и мае даты выплат сдвигаются в интересах сотрудников, в связи с большим количеством праздничных дней
Зарплата
Если у тебя были изменения в документах или появились новые — отправь сканы на почту hr@itstellar.ru
Изменение персональных данных
смена паспорта
изменение прописки
заключение брака
рождение детей и т.д.
01.
срок оформления составляет 3 рабочих дня
если ты проживаешь в регионе, направим справку курьером
03.
если оригинал справки не нужен, пришлём скан на почту
04.
если ты находишься в МСК, по готовности справки мы пригласим тебя в офис
02.
Этапы получения
Примеры документов
справка с места работы
справки для супруги (а) о детских пособиях и иные документы
копия трудовой книжки
справка 2-НДФЛ
Популярные справки
Получить справки проще простого! Для того, чтобы получить нужную справку, воспользуйся формой HR Desk
Справки
заявка на портале HR Desk (Support Desk)
бронирование билетов и отелей
Если тебе нужно оформить командировку, смотри инструкцию на Confluence.Что нужно для оформления:
Командировки
согласование командировки с руководителем
Отличных
командировок
командировок
© Stellar 2025
info@stellar.ru
